営業職を募集しています。

【仕事内容】
ノルマがないルート営業として、ケアマネジャーさんと一緒に、利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを訪問し、利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事を提案いただきます。
当社で扱う商材には介護保険が適応されます。保険により1割～3割負担された価格で商品をレンタル・購入できるため、利用者様にとってもメリットが大きく、提案のしやすさは抜群です。

■仕事の流れ
1.ケアマネジャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みをヒアリング。
2.利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などをケアマネジャーさんと一緒に訪問。
3.福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も実施。
4.実際の福祉用具を利用いただき、気に入っていただければ採用・納品。
5.納品後のアフターフォロー。

■やりがい
ご利用者様のお住まいや身体状況は千差万別なため、「これを提案すればいい」という答えがありません。
一つとして同じような案件がないからこそ、すべての提案が自分の歴史に刻まれるようなやりがいを味わう事ができます。
また、知識とアイデアを総動員して最適な提案ができたときの達成感は、同社の営業職ならではの面白さではないでしょうか。

■きびしさ
福祉用具レンタルを扱う会社は多いため、商品力よりも人で選んでもらうような状況が少なくありません。
だからこそ元気なあいさつや話すときの表情など、当たり前の事に気を付けてコミュニケーションを取る必要があります。
同社の営業では人間としての成長も大きいため、商材に頼らない普遍的な営業力を身につける事ができます。

【特長】
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり
ノルマはなく、給与にはインセンティブを付与。当社では「ポイント制」を導入しており、昇格・昇給の明確な指標を設定しています。
10～30ポイントを達成すれば、給与にインセンティブ（月3万円～20万円）が追加されます。
インセンティブだけでなく、昇給もポイントによって決定。ポストが空いたタイミングで昇格するわけではないため、当社でのキャリアを確実に進めていく事ができます。

■働きやすい環境
独り立ちまでの期間は3ヶ月を予定しておりますが、経験や成長度合いに合わせて柔軟に調整します。
未経験の方でも、自分のペースで着実に成長していってください！
・先輩との営業同行からスタート！
・必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます。
・既存のケアマネジャーを訪問するルート営業が中心で、新規のアプローチはほぼありません！

■平均年齢32歳！
先輩たちはほぼ未経験入社です。さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しています。

【会社紹介】
介護ベッドや車いす、手すりの取り付けなど、ご自宅で安全・快適に暮らせるための介護用品のレンタルや販売、住宅改修工事の提案・施工を行っています。
押し売りするような事は一切なく、利用者様が本当に必要とし、生活の助けになるものを提案できるため、人の役に立っているという実感はとても強いです。
利用者様とそのご家族の「幸せづくり」のお手伝いを通して、「ありがとう」「助かったわ」という心からの感謝の言葉をいただける事が、一番の喜びにつながります。

【応募資格】
免許・資格：普通自動車免許（AT限定可）※必須
経験・知識・技能等：不問
学歴：高卒以上※必須

■このような方歓迎します！
・業種・職種未経験の方
・第二新卒、U・Iターンの方
・社会人経験10年以上の方
・営業経験を活かしたい方
・介護・福祉の経験や知識を活かしたい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方